Czy są dobre oferty pracy w IT dla doświadczonych?

Podstawową korzyścią wynikającą z wykonywania pracy w charakterze specjalisty ds. IT, są oczywiście zarobki. Od lat mówi się o tym, że informatycy na tyle innych zawodów w Polsce uzyskują naprawdę bardzo wysokie zarobki.

Jak wskazują wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń z 2021 roku, mediana wysokość wynagrodzeń programistów zatrudnionych na stanowisku starszego specjalisty wynosiła 8020 złotych brutto. Przypomnijmy: obecnie pensja minimalna wynosi 2800 złotych brutto, dlatego bazując na tych danych łatwo można uzmysłowić sobie, że bycie programistą to doskonały pomysł dla wszystkich, którym zależy na odniesieniu finansowego sukcesu. 

W związku z tym, iż zapotrzebowanie na specjalistów w branży IT od lat utrzymuje się na bardzo wysokim poziomie, mogłoby się wydawać, że każda osoba, która ukończy studia na kierunku informatyka i jest zmotywowana do pracy, bez trudu otrzyma zatrudnienie. Okazuje się, że wcale nie jest tak łatwo. Wiele firm wymaga od kandydatów posiadania minimum 3-letniego doświadczenia na podobnym stanowisku, przez co osoby po studiach są spisane "na straty" już na starcie. 

Wyniki badania przeprowadzonego przez No Fluff Jobs wskazują, że spośród wszystkich ogłoszeń o pracę w branży IT zaledwie 8,5% z nich było dedykowanych osobom bez dwuletniego doświadczenia. Takie zjawisko ulega pogłębieniu mimo iż branża IT od lat boryka się z problemami ze znalezieniem kompetentnych pracowników. Według tego samego badania na polskim rynku pracuje około 300 tysięcy programistów, a brakuje ich kolejne 50 tysięcy. Mimo iż każdego roku mamy kilkanaście tysięcy absolwentów kierunków informatyka i pokrewnych, nie są oni najlepszymi kandydatami do pracy dla większości pracodawców w branży IT.

Cenieni są przede wszystkim specjaliści IT z wieloletnim doświadczeniem - takie osoby bez trudu powinny znaleźć pracę w dowolnie wybranej przez siebie firmie. 

Odpowiedź na to pytanie jest prosta: tak! Tak jak wspomnieliśmy powyżej, kandydaci do pracy, którzy mogą pochwalić się doświadczeniem, mają znacznie wyższe szanse na uzyskanie zatrudnienia. Dodatkowo, takie osoby otrzymują również atrakcyjniejsze wynagrodzenia. 

Jak wynika z danych No Fluff Jobs, doświadczeni pracownicy mogą liczyć na bardzo wysokie wynagrodzenia. Mianowicie: średnia wysokość wynagrodzenia wśród programistów z około 3-5 letnim stażem, wynosi kilkanaście tysięcy złotych brutto. 

Jeśli chodzi o umowy o pracę, około 70% ofert dotyczy wynagrodzeń w wysokości minimum 15 tysięcy złotych. Oczywiście, aby uzyskać tak dobre zarobki, trzeba mieć minimum 5-letnie doświadczenie. Firma badawcza No Fluff Jobs dodaje, że w przypadku kontraktów B2B 80% ofert także dotyczy pensji w wysokości 15 tysięcy złotych. Warunkiem jest także odpowiednio długie doświadczenie. 

Doświadczony specjalista ds. IT, który rozgląda się za nowym miejscem pracy, powinien zadbać o to, aby przekazane rekruterowi CV było właściwie sporządzone. Mianowicie: treść Curriculum Vitae musi być dostosowana do uwarunkowań danego ogłoszenia.

W przypadku, gdy firma poszukuje osoby znającej doskonale technologię Java, chwalmy się przede wszystkim naszymi kompetencjami i osiągnięciami w tym konkretnym zakresie. Dzięki temu nasze szanse na uzyskanie zatrudnienia będą znacznie wyższe. Oczywiście, znajomość innych języków programowania również można tam zawrzeć, jednak wyeksponować należy to, na czym najbardziej zależy danemu pracodawcy. 

Jeśli chodzi o oferty pracy IT - mindworkers.pl jest portalem, na którym codziennie publikowane są nowe ogłoszenia dla specjalistów ds. IT. Mindworkers z powodzeniem łączy potrzeby pracodawców z oczekiwaniami kandydatów.

Artykuł partnera